RECRUIT 新たな可能性と未来を切り開く

RECRUIT

One Step With Heart

一段一段にこころをこめて
どこにも負けない商品力と人間力で、
より上質な快適空間をアシストします

階段滑り止め、床材押え金物などを取り扱うアシストは製品開発・製造・販売・物流まで一貫して手掛けることで、常にインテリア・ハードウェアの分野をリードしてきました。

アシストの製品ひとつひとつは、小さなパーツではありますが、道路・駅・ホテル・病院、よく見れば、私たちの生活空間の至るところで用いられており、どれも欠かせないものばかりです。そして、それらの果たす役目は決して小さくはありません。

これからもアシストは、より良い生活空間創りの名脇役として、新たな可能性と未来を切り開いていきます。

Interview

先輩インタビュー

Product

アシストの商品力

階段滑り止めノンスリップ
「アシステップ」

業界最多のラインナップなので、長尺シートや塩ビタイルの薄手の床材や、厚みのあるカーペット等、さまざまな床材にフィットします。内装工事に関わる方々の視点を大切に考え、確かな機能性と高級感のあるデザイン性で、各種施設の階段に用いられています。

床金物

異なる床材の段差や接合部を 1 本のラインで見切り、押え、美しい納まりを可能にします。 アシストのブランド力が最も浸透しているリフォーム市場では、必要不可欠な商品であり、さまざまな場所で使用されています。

グランツ(LED 内臓)

エネ効果の優れた発光ダイオード(LED)を階段滑り止めに組み込むことで、エレガントな光を演出します。安全性はもちろん、デザイン性にも優れており、劇場やホテル、飲食店等に幅広く使用されます。

インテリアパーツ

空間のアクセントとなるインテリアパーツは、上質な空間づくりを左右します。アシストでは高級感溢れる真鍮製品も数多く取り揃えており、多種多様なパーツがどんな空間も美しく、そして機能的に演出します。

セーフティー
(ユニバーサルデザイン)

世の中のバリアフリーへの関心が高い中、視覚障がい者の誘導警告表示の「マークチップ」や点字シート等には、誰もが安全かつ安心して生活できるよう、アシストの心配りが込められています。

AFOLA

建築・インテリアを設計する方々に喜ばれるカナモノをつくりたいと考え誕生したブランドです。インテリア空間との調和、シンプルなデザイン、美しいディテール、そして快適な使い心地。現在までに培われた技術とノウハウを、建築家やデザイナーの知恵を借りながら開発にチャレンジしています。

Flow

アシストの流れ

研究開発

Development

一流のエンジニアが結集する
アシストの心臓部

常に時代の先を読み何が必要かを見極め、機能性・安全性はもちろん、デザイン性にも優れた製品を開発しています。 お客さまや営業からの情報をもとに企画立案し、次々と新商品を世の中に送り出す研究開発部は、まさにアシストの心臓部。より付加価値の高い製品を目指し、日々情報収集、研究開発に邁進しております。

研究開発

Business

人の繋がりを大切にする
アシストの顔

お客さまよりオーダーされた商品をただ売るのが営業の仕事ではありません。使用場所や様々な状況をきちんと調査した上で、より最適な商品を提案することが、アシストの営業です。 さらにお客さまのご要望により、共同で開発することもあります。お客さまの信頼を得ることで、満足度の高い営業に努めています。

研究開発

Manufacture

アシストを支える
確かな腕と見極める目

現場によって発注されるサイズ・本数・加工の指定は異なります。ほんの微細なズレでも施工できなくなるので、加工の際は細心の注意を払い、仕上がりを厳しい目でチェックしています。また、急な依頼にも対応できるよう、在庫管理にも万全を期しています。

研究開発

Operation&Logistics

迅速かつ正確に商品を届ける
アシストの大動脈

注文の受付窓口である業務課と、大阪・東京・福岡の物流センターの間に情報ネットワークを構築。「いかにして愛する自社商品を、お客さまへ大切にお届けするか」を常に意識し、 徹底したスケジュール管理を行うことで、膨大な量の商品を迅速かつ正確にお届けできるよう、力を尽くしています。

Profile

商号
株式会社アシスト
設立
1969年7月
代表者
代表取締役会長 上西美智子
代表取締役社長 井東博子
資本金
6,000万円
従業員
83名
事業内容
インテリア金物製造卸業 内装仕上工事業 他
取引銀行
三菱UFJ銀行 上六支店
三井住友銀行 天王寺駅前支店
みずほ銀行 阿倍野橋支店

Work

働き方データ

平均勤続年数 14.8 年

  • 男女比 (男性)7:(女性)3
  • 平均年齢 37 歳
  • 月所定外労働時間(前年度実績) 0~10 時間
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績) 8.4 日

社内制度

研修制度(マナー研修,社内研修)